人才理念

薪酬福利

1、薪酬待遇

基本工资 + 绩效奖励 + 长期激励计划

2、福利待遇

五险一金、带薪休假、内购床垫、年度体检、外出旅游、拓展培训.......为吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、节日补助、房补、餐补、年休假、社会保险、外出旅游等。

员工餐厅
员工餐厅

公司有自己的餐厅,员工可以在这里享用搭配合理的一日三餐

体检
体检

“身体是革命的本钱”。公司非常关注员工的身体状况,每年组织员工进行常规身体检查。

优惠购床垫
优惠购床垫

为鼓励员工购买并使用公司自有产品,公司为员工提供了内部优惠购买的福利待遇,员工可以以优惠价格购买雅兰旗下的床垫及床上用品系列。

带薪休假
带薪休假

“工作是为了更好地生活”。工作之余,公司倡导员工充分休息。每个员工入职满一年,既享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的。

招聘职位

职位名称

工作地点
人数

发布时间

全国
1
2013-12-27

岗位要求:

大专学历以上、专业不限,

具备较强的终端销售能力、活动执行、现场培训和执行能力,

女生165CM以上,男生170CM以上。


工作职责:

负责终端品牌推广、活动策划、活动主持、销售培训、政策巡查、业绩扶持、经销商关系维护等。